Mức lương: Mức lương cơ bản là 27 triệu VNĐ (35 triệu VNĐ Nếu có kinh nghiệm) và thời gian thử việc là 2 tháng. Sau khi chuyển chính, tăng thêm 2 triệu VNĐ mỗi tháng, đạt mức tối đa 40 triệu VNĐ.
1.Phúc lợi công ty: Công ty phát 3 triệu VNĐ tiền ăn + 300 ngàn trợ cấp vật dụng sinh hoạt mỗi tháng.
2.Trợ cấp sinh nhật 2 triệu đồng (chủ động nhắn cho OA). Thưởng tết lương tháng 13.
3.Mỗi 6 tháng sẽ có 15 ngày phép có lương, nếu không về phép thì sẽ được trợ cấp 10 triệu. Chia làm 3 tháng nhận ( tháng thứ 7,8,9).
4.Không giam lương, mỗi tháng sẽ phát lương tầm từ ngày 15 ~20
5.Công ty cung cấp kí túc xá 4-6 người 1 phòng, bao gồm điều hòa, nhà ăn, phòng giặt quần áo.
6.Cấp phát các vật dụng sinh hoạt khi nhận việc như : gối, nệm, chăn, kem đánh răng, dầu gội, sữa tắm, bột giặt, khăn giấy..vv (không bao gồm các vật dụng cá nhân)
7.Ứng viên đang đợi nhận việc, công ty sẽ hỗ trợ phí visa là 3 triệu đồng, sau khi nhận việc sẽ trừ vào lương.
8.Tết trung thu, Tết nguyên đán..hoặc các ngày lễ tết khác sẽ tổ chức các hoạt động tập thể như liên hoan....( nếu tình hình không thể tổ chức được thì sẽ hủy ).
9.Công ty 24/24 cung cấp các vật dụng y tế như thuốc thang, dầu gió.. Nếu cần ra ngoài khám bệnh thì những đơn thuốc và chi phí khám bệnh càn phải tự mình chi trả).
10.Mỗi nhân viên nhân sự sẽ được hỗ trợ 3 triệu đồng tiền quảng cáo mỗi tháng! Cam kết tuyển được trên 5 người, nếu chỉ tuyển được 3 người thì phải hoàn lại 50% tiền quảng cáo, nếu không tuyển được 3 người thì nhân viên đó chịu trách nhiệm đền 100% tiền quảng cáo!
Yêu cầu cơ bản: dưới 30 tuổi, không phân biệt nam nữ
Địa điểm làm việc: Mộc Bài - Campuchia.
Giờ làm việc: 10: 00-20: 00 (nghỉ 4 ngày mỗi tháng)
Mô tả công việc và trách nhiệm công việc:
Thưởng thành tích: Mỗi tháng yêu cầu tuyển dụng 5 nhân viên việt nam có kinh nghiệm (số lượng người tuyển dụng và quốc tịch sẽ được điều chỉnh theo tình hình). Từ người thứ 6, được thưởng từ 2 triệu - 4,5 triệu VNĐ Nếu không hoàn thành nhiệm vụ, không bị trừ vào tiền lương cơ bản nhưng tùy vào trường hợp có thể sẽ bị điều chuyển công việc.
Trong trường hợp không thông qua môi giới ( tuyển trực tiếp ) : người thứ 6 sẽ được thưởng 2.000.000 VND, người thứ 7 thưởng 2.250.000 VND, người thứ 8 thưởng 2.500.000 VND, người thứ 9 thưởng 2.750.000 VND, người thứ 10 thưởng 3.000.000 VND, người thứ 11 thưởng 3.250.000 VND, người thứ 12 thưởng 3.500.000 VND, người thứ 13 thưởng 3.750.000 VND ,người thứ 14 thưởng 4.000.000 VND, người thứ 15 thưởng 4.250.000 VND, từ người thứ 16 trở lên mỗi người thưởng 4.500.000 VND ( sau này sẽ tùy thuộc vào tình hình, nếu như thông qua môi giới thì từ người thứ 6 trở đi sẽ thưởng 2.000.000 VND một người )
Lưu ý: Nếu bạn tuyển được nhân viên mà qua quá trình làm việc được tổ trưởng, Chủ quản, và OA nhận xét kết quả thử việc là ưu tú, trong lần lãnh lương tháng thứ 2 sẽ được nhận thêm 2 triệu tiền thưởng thành tích.
Trong 6 tháng tại chức người được tuyển dụng được đề bạt thăng chức vụ (Bất kể chuyên môn nghiệp vụ: Nhân sự, Sale, Hành chính, Hậu cần, SEO,....) nhân sự phụ trách tuyển dụng sẽ được thưởng thêm 5 triệu vào ngày phát lương của tháng kế tiếp.
Nếu bạn tuyển được người quản lý,hoặc tuyển được nhân tài am hiểu trong chuyên môn mà công ty chỉ định ,thưởng 5 triệu (ví dụ:công ty đúng lúc cần người am hiểu về môn thể thao, và ngay thời điểm công ty cần mà bạn tuyển được sẽ thưởng 5 triệu, những ngày bình thường khác sẽ không được thưởng )